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Fête du Vélo à Voiron : tous en selle le 5 mai 2024 !

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Véligood organise, avec l’Union Cycliste Voironnaise (UCV), et en partenariat avec la Ville de Voiron et le SMMAG, la 2eme édition de la fête du vélo !

La fête du Vélo à Voiron, un évènement convivial et familial qui aura lieu le dimanche 5 mai de 9h à 18h à Voiron (place Général de Gaulle).

Nous aurons le plaisir de vous accueillir toute la journée pour des balades à vélo, de la vente de vélos, des essaies de vélos électriques, de monocycles, de vélos rigolos, mais aussi des ateliers réparations !

De nombreux acteurs du cycle dans le Voironnais seront présents pour promouvoir le 2 roues !

Et pour l’occasion, venez encourager les coureurs lors de la dernière étape du tour cycliste du Pays Voironnais, organisé par l’Union Cycliste Voironnaise.

Alternance : Assistant·e Ressources Humaines / contrat d’apprentissage

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// ALTERNANCE RH //

Vous travaillerez sous l’autorité de la directrice opérationnelle de l’Association Intermédiaire Adéquation, dans un pôle composé de trois assistantes : 1 chargée de communication, 1 assistante de direction, futur(e) apprenti(e) RH. Vous serez chargé d’une part, d’effectuer l’ensemble des missions RH des salariés en mise à disposition de l’Association Intermédiaire Adéquation et d’autre part, d’assurer l’accueil téléphonique/face à face du groupe (1 à 2 fois/semaine). 

Vous serez chargé·e notamment des missions suivantes :

  • Vos missions au sein de l’Association Intermédiaire Adéquation : 
    • Garantir le suivi des visites médicales 
    • Assurer les déclarations obligatoires (DSN et DPAE) 
    • Etablir les documents requis lors de de fin de contrat (Attestation France travail, solde de tout compte et certificat de travail) 
    • Traiter les affiliations et radiations à la mutuelle, 
    • Assurer la gestion des arrêts maladies / accidents de travail, 
    • Organiser et mener les campagnes de recrutement des permanents selon les besoins du groupe Adéquation, 
    • Mettre à jour / contrôler de nombreux supports RH préalable la paie (contrôle mutuelle, RIB…), 
    • Assister la directrice adjointe dans la gestion du plan de formation. 
  • L’accueil du groupe (1 à 2 fois/semaine) : 
    • Assurer la transmission des informations auprès des différents interlocuteurs du groupe, 
    • Gestion des courriers (ouverture, mise sous pli, diffusion) et des courriels, 
    • Assurer la relation usagers et les demandes clients, 
  • Profil de l’étudiant :
    • Contrat d’apprentissage dans le cadre de la préparation d’un bac +3 (bachelor/ licence) RH.
  • Principales compétences mobilisées : L’étudiant en contrat d’apprentissage fera appel aux principales qualités : 
    • Autonomie, 
    • Organisation & rigueur, 
    • Aptitude relationnelle : disponibilité, capacité d’adaptation, sens du service, qualité d’écoute… 
  • Caractéristiques du poste :
    • Structure : Association Intermédiaire Adéquation 
    • Supérieur hiérarchique direct : Corinne GASTINEAU, directrice opérationnelle  
    • Service : Délégation de personnel 
    • Nature du contrat de travail : Contrat d’apprentissage d’un an – 35h 
    • Lieu de travail : Voiron 
    • Poste à pourvoir : à partir d’aout 2024 

Pour candidater, transmettre CV, lettre de motivation et rythme d’alternance à Corinne GASTINEAU via :

clara.calaca@groupe-adequation.com

Date limite de dépôt des candidatures : 15/05/2024

Offre d’emploi Voiron : Chargé·e d’insertion professionnelle / CDI

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// OFFRE D’EMPLOI //

Vous rejoignez l’équipe inclusion du Groupe Adéquation composée de 8 chargés d’insertion. Vous assurerez l’accompagnement social et professionnel des salariés en parcours des Ressourceries de La Buisse et de Chartreuse.

Vous  mettrez en œuvre la politique insertion du groupe au sein de deux établissements, le chantier Chartreuse et le chantier de la Buisse.

De manière plus spécifique nous expérimentons une action d’accompagnement global à la Ressourcerie de la Buisse. 

Le programme Convergence France est un projet qui vise à l’amélioration et la pérennisation de la situation des personnes en situation de grande exclusion. Nous renforçons notre équipe dans le cadre de la mise en oeuvre de ce programme sur notre territoire.

Le poste est  basé sur deux sites :

  • 50% hebdo sur Saint Laurent du Pont
  • 50% hebdo sur La Buisse

En collaboration avec les équipes d’encadrement technique, vous accompagnez 30 salariés en parcours.

  • Vous serez chargé·e notamment des missions suivantes :
    • recruter, accueillir et intégrer les salariés en insertion,
    • établir un diagnostic emploi et social des salariés, définir les objectifs et les étapes du parcours, contribuer à résoudre les difficultés, évaluer la progression afin d’adapter le déroulement du parcours,
    • mettre en place et suivre des actions d’accompagnement social et professionnel, individuelles et collectives en lien avec l’encadrement technique d’insertion et les partenaires,
    • développer l’autonomie des personnes sur les compétences de vie sociale
    • programmer des actions de formation,
    • animer les temps de régulation avec les encadrants techniques,
    • repérer et mettre en place des actions innovantes en faveur de la sortie des salariés en parcours,
    • initier des actions pour favoriser les passerelles pour les salariés entre les différentes activités du groupe,
  • Compétences et connaissances requises :
    • connaitre et mobiliser les dispositifs d’action sociale.
    • savoir organiser son travail : gérer les priorités et les aléas,
    • travailler en équipe et s’adapter à la polyvalence,
    • conseiller et motiver le public,
    • maîtriser les outils informatiques,
  • Savoir-être :
    • avoir un esprit collaboratif,
    • savoir développer le pouvoir d’agir
    • faire preuve d’empathie et savoir mobiliser les énergies des publics accueillis,
    • avoir le sens des responsabilités,
    • savoir gérer les situations administratives complexes
    • être ouvert d’esprit et réactif,
    • respecter la confidentialité.
  • Formation
    • Formation supérieure (bac +3 minimum),
    • expérience de 2 ans minimum souhaitée sur une fonction similaire
  • Contrat :
    • Contrat à durée indéterminée.
    • Temps de travail : 35 heures par semaine à répartir du lundi au vendredi.
    • Rémunération : convention collective des ateliers et chantiers d’insertion – emploi repère d’accompagnateur niveau B ; prime annuelle.
    • Lieu de travail : La Buisse et Saint Laurent du Pont
    • Poste à pourvoir : le plus tôt possible

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation à Corinne GASTINEAU via :

clara.calaca@groupe-adequation.com

Date limite de dépôt des candidatures : 20/04/2024

VELO : Mobilité douce pour tous / Ateliers de remise en selle et réparation vélo

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En 2023, grâce à l’appui de l’Etat et du Pays Voironnais, Véligood engage le programme « mobilité douce pour tous ».

Il vise à développer l’usage du vélo classique ou à assistance électrique auprès de publics précaires et ainsi favoriser l’accès ou le maintien dans l’emploi.

Un programme gratuit pour vous redonner gout au vélo !

Ce programme propose différents ateliers totalement gratuits :

  • des ateliers d’apprentissage du vélo en fonction des niveaux de chacun
    • 1er coup de pédale
    • Remise en selle
    • Perfectionnement
  • des ateliers de réparation de vélo
  • des temps d’information théorique sur la pratique du vélo (code de la route, prévention, vocabulaire technique, etc.)

Ce dispositif prévoit également d’organiser des bourses aux vélos 4 fois par an

En ce mois d’Octobre 2023, retrouvez ces ateliers sur la commune de Moirans, au parc Martin (4 rue du 8 mai 1945) tous les mercredis après-midi.

Plus de renseignements au 06 82 83 26 80 ou contact@veligood.org

Offre d’emploi Voiron : Encadrant·e technique Ressourcerie / CDI

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Dans le cadre de l’extension de ses activités le Groupe Adéquation recherche, pour les ressourceries de La Buisse et de St laurent du Pont, un(e) encadrant(e) technique, capable d’occuper l’ensemble des postes de vente et d’encaissement, de réception des dons, montage de meuble et d’aide sur les postes de tri.

Ce poste nécessite polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation.

Vous serez chargé notamment des missions suivantes :

  • Encadrement pédagogique et humain des salariés en insertion :
    • Organiser le travail des salariés
    • Suivre les salariés sur les postes de tri et vérifier le respect des procédures
    • Apporter une vigilance particulière au respect des règles d’hygiène et de sécurité
    • Agir dans le respect de la personne et de la confidentialité
  • Encadrement technique du chantier :
    • Assurer le suivi des filières de recyclage
    • Procéder à la mise en rayon et à l’encaissement
    • Savoir monter et démonter des meubles
    • Savoir conduire le chariot élévateur
    • Organiser la réception des dons d’objet
    • Accueillir et renseigner la clientèle
    • Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement de l’outil de travail
    • Rendre compte de l’activité

Compétences requises :

  • Polyvalence et adaptabilité
  • Tenue de caisse
  • Gestion d’un magasin
  • Accueil clientèle
  • Tri des objets
  • Permis B
  • CACES 3
  • Organisation, rigueur, pédagogie
  • Capacités d’apprentissage et de management

Expériences : 

  • Expériences professionnelles sur un poste de management d’équipe
  • Expériences professionnelles dans la vente

Caractéristiques du poste :

  • Structure : Emplois Verts Ressourcerie
  • Supérieur hiérarchique direct : Muriel DEBERNARDY
  • Service : Ressourcerie
  • Nature du contrat de travail : CDI – 35h
  • Poste occupé : Encadrant technique d’insertion
  • Salaire : rémunération annuelle brute 24,4 K€ et plus selon expérience
  • Lieu de travail : St Laurent du Pont et La Buisse (suivant les besoins des structures)
  • Jours de travail : Du mardi au samedi

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation à : contact@groupe-adequation.com

Date limite de dépôt des candidatures : 27 mars 2023

Offre d’emploi Voiron : Chef·fe d’équipe paysage / CDI

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Dans le cadre du développement de son activité, l’entreprise d’insertion Adéquation – Coccinelle Verte recrute un·e chef·fe d’équipe paysage.

➢ Présentation de l’entreprise :
Coccinelle Verte est une Entreprise d’Insertion ayant comme activité la création et l’entretien des espaces paysagers.
Entreprise à taille humaine (15 collaborateurs) elle travaille principalement dans le domaine privé.
Elle est spécialisée dans la création paysagère, l’entretien des espaces verts, les terrassements et la maçonnerie paysagère. Elle travaille dans les règles de l’art et avec des méthodes issues de l’éco-paysage.

➢ Présentation du poste :
Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous réaliserez des chantiers en encadrant une équipe composée de 3 à 5 salariés en parcours professionnel produisant des travaux de création et d’entretien des espaces verts. Notre structure a une clientèle composée de particuliers, d’entreprises et de copropriétés.

➢ Objectifs :

• Organiser et produire le travail en sécurité pour les salariés et les usagers des sites,
• Effectuer un travail de qualité correspondant aux devis et aux attentes du client,
• Tenir des objectifs chiffrés pour réaliser les chantiers,
• Apporter des conseils techniques aux clients si besoin,
• Transférer du savoir faire métier auprès des salariés en parcours professionnel,
• Réaliser des bilans de parcours pour les salariés de son équipe avec le chargé d’insertion professionnelle
• Veiller au bon fonctionnement du parc matériel,
• Rendre compte au directeur opérationnel.

➢ Compétences :
• Maîtrise des méthodes de création d’espaces verts (plantation, enherbement, création de cour et allée, construction en bois…),
• Maîtrise des méthodes d’entretien des espaces verts (taille des végétaux dans le respect du port du végétal et de sa floraison, protection des sols, entretien des massifs arbustifs et de plantes vivaces…).
• Bonne connaissance du monde végétal et notion d’écologie,
• Autonomie dans le travail et son organisation,
• Management d’équipe.

➢ Expériences :
Une expérience d’au minimum 5 années dans l’activité des espaces verts sera exigée ainsi qu’une expérience dans un poste de chef d’équipe dans une entreprise traditionnelle ou mieux dans le domaine de l’entreprise d’insertion sera un plus.

➢ Diplôme :
• Diplôme de niveau 4 et/ou solide expérience dans le secteur des espaces verts.

➢ Contrat :
• CDI dès que possible
• 35h hebdomadaire sur 4 jours
• Rémunération grille TAM de la convention du paysage selon compétences et expériences
• Lieu de travail: Voiron.

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation à Stéphane MAURIN
► par mail à : contact@groupe-adequation.com

► par courrier à Coccinelle Verte – 33, rue Hector Blanchet – 38500 VOIRON

Date limite de dépôt des candidatures le 15 février 2023

Et 1, et 2, et 3 trophées !

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Le Groupe Adéquation a eu l’honneur de recevoir 3 trophées depuis juin dernier, zoom sur les projets lauréats !

Les innotrophées 2022

Dans le cadre des Innotrophées 2022, organisés par Grenoble Ecobiz (Réseau professionnel de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Grenoble), Stéphane Maurin s’est rendu le 9 juin dernier à Grenoble pour pitcher en 2 minutes top chrono le projet “Impact Numérique” du Groupe Adéquation. Une compétition qui a pour but de détecter, valoriser et accompagner des projets innovants sur notre territoire.

Le 21 juin avait lieu la cérémonie de remise des prix, et c’est Corinne Gastineau qui s’y est rendue pour représenter le Groupe, et pitcher une nouvelle fois sur le projet. Impact Numérique s’est vu ainsi décerner le prix Coup de Cœur du jury “Impact Social et Sociétal”. Une belle victoire pour le Groupe qui gagne en visibilité sur le territoire et affirme son choix d’accompagner les salariés vers une autonomie numérique.

Les Assises de l’Achat Public

Le 6 octobre dernier, lors des Assises de l’achat public organisées par La Métro, le jury des Trophées de la clause emploi a décidé de récompenser les 11 associations intermédiaires du département pour leur agilité auprès des collèges et des communes pendant la période du COVID, dont l’Association Intermédiaire Adéquation !

Trophée Groupama Auvergne Rhône Alpes

Toujours le 6 octobre, Groupama Auvergnes Rhône Alpes organisait une soirée récompensant quelques initiatives entrepreneuriales de l’Isère, dont Véligood, coup de cœur du Jury !

Semaine de la RSE à Voiron

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L’UNIRV (UNion Interprofessionnelle des Entreprises de la Région Voironnaise), a organisé début octobre la Semaine de la RSE sur le territoire.

Cette première édition avait pour but de sensibiliser et accompagner les entreprises du territoire dans leur démarche RSE. Accessible à toutes les entreprises du territoire (dirigeants et collaborateurs) et gratuite, elle a permis d’aborder les grands enjeux de l’efficacité énergétique, de la biodiversité, de la mobilité, des conditions de travail, de la sobriété numérique ou encore de l’économie circulaire et leurs impacts dans nos entreprises. 

Le Groupe Adéquation a souhaité s’investir dans ce projet RSE.

Comme le dit Dominique Dessez, Directeur Général du Groupe, “La RSE, chez nous, c’est tous les jours, elle donne du sens à notre travail, développer des activités économiques en permettant l’emploi pour tous et en favorisant la transition écologique !” (voir son intervention complète pour l’unirv)

C’est ainsi que nous avons pris part au programme via 3 actions :

  • Initiation à l’entretien et la réparation de son vélo avec Véligood, notre activité dédiée au vélo, pour les salariés ou chef d’entreprise.
  • Collecte de matériels informatiques avec notre action “Impact numérique” qui a pour ambition de réduire la fracture numérique et ainsi de former et doter les salariés en parcours d’insertion.
  • Un don aux enchères via une prestation d’entretien paysager par Coccinelle Verte, lors du gala de l’UNIRV organisé le 20 octobre.

Un très bon bilan pour cette 1ere édition. Pour exemple la participation des entreprises donatrices qui a permis de récolter une 60aine de matériels informatiques !

Nous ne manquerons pas de reconduire l’évènement l’année prochaine !

Inauguration de la Ressourcerie Chartreuse à Saint Laurent du Pont

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Ce samedi matin à Saint Laurent du Pont, le brouillard se dissipait et le soleil commençait à illuminer la vallée.
Le long du Guiers, des habitants se dirigeaient vers …la toute nouvelle ressourcerie de Chartreuse.
Les dix salariés étaient déjà à pied d’œuvre pour accueillir les donateurs et clients, trier les objets, alimenter le magasin…
Les élus se rassemblaient pour célébrer cet événement et se féliciter du démarrage de cette entreprise écologique et solidaire.
Les photographes immortalisaient la coupure du ruban bleu-blanc-rouge.
La fanfare « Le ré grave » entonnait ses premiers morceaux.
Toute la journée, les habitants de Chartreuse venaient découvrir cette ressourcerie tant attendue par le territoire parce qu’elle limite la production de déchets, développe l’économie circulaire, offre la possibilité d’achats à petits prix, créé des emplois pour le plus grand nombre.
Le début d’une nouvelle aventure entrepreneuriale, écologique et solidaire pour le Groupe Adéquation.
Merci à tous pour votre présence, notamment Jean-Claude Sarter Maire de Saint Laurent du Pont Mairie et 1er Vice Président de la Communauté de Communes Coeur de Chartreuse , Céline Dolgopyatoff Burlet, Vice-Présidente du Département de l’Isère Thierry Kovacs, Vice-Président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Yannick Lucot conseiller délégué Région Auvergne-Rhône-Alpes, Jérémie Iordanoff, député de la 5e circonscription de l’Isère, Didier Rambaud, Sénateur de l’Isère, Nathalie Murat-Mathian, directrice Pôle emploi Centre Isère, Géraldine Garavel, directrice du CentreSocial PaysduGuiers, Marie-Elisabeth Jean, Présidente du Groupe Adéquation, Dominique Dessez, Directeur général du Groupe Adéquation, Muriel Debernardy, directrice de La Ressourcerie du Pays Voironnais et de la Ressourcerie de Chartreuse.

La ressourcerie de Chartreuse est située 140 chemin de la Touvière à Saint Laurent du Pont.
Ouverture :
dépôt d’articles, les mardi et mercredi de 8h30 à 12h, et du jeudi au samedi de 9h à 17h
magasin de vente, les vendredi et samedi de 9h à 17h