_Espace_ Emploi

Espace Emploi

Nos offres d'emploi

► Encadrement pédagogique et humain des salariés en insertion :
➢ Accueillir les salariés au sein de l’équipe
➢ Former les salariés aux techniques professionnelles nécessaires sur les postes de tri en Respectant les aptitudes des salariés et transmettre des apprentissages avec pédagogie
➢ Apporter une vigilance particulière au respect des règles d’hygiène et de sécurité
➢ Agir dans le respect de la personne et de la confidentialité

► Encadrement technique du chantier :
➢ Assurer le suivi des filières de recyclage
➢ Procéder à la mise en rayon et à l’encaissement
➢ Savoir repérer les objets et fixer les tarifs de vente en fonction
➢ Organiser la réception des dons d’objet
➢ Accueillir et renseigner la clientèle
➢ Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement de l’outil de travail
➢ Rendre compte de l’activité

► Compétences requises
• Tenue de caisse
• Gestion d’un magasin
• Accueil clientèle
• Tri des objets
• Permis B
• Organisation, rigueur, pédagogie

► Expériences :
• Expériences professionnelles de plusieurs années sur un poste de management d’équipe

► Caractéristiques du poste
• Structure : Association Emplois Verts et Ressourcerie
• Supérieur hiérarchique direct : Muriel DEBERNARDY
• Service : Ressourcerie
• Nature du contrat de travail : CDI – 35h
• Poste occupé : Assistant / Encadrant technique d’insertion
• Lieu de travail : St Laurent du Pont – La Buisse
> 2 jours/semaine à la Buisse et 3 jours /semaine à St Laurent du Pont
> Poste susceptible d’évoluer vers un temps plein à St Laurent du Pont
• Jours de travail : Du mardi au samedi

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation
► par mail à : melissa.johanaangels@groupe-adequation.com

Date limite de dépôt des candidatures le 20/09/2022

Vous intégrez un groupe à taille humaine dont le pôle comptabilité social est composé de 4 collaborateurs.
En grande autonomie, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous serez chargé·e notamment des missions suivantes :

> Comptabilité :
Tenue de la comptabilité d’une association du Groupe, vous saisissez ou transférez l’ensemble des écritures courantes jusqu’à la préparation du bilan annuel (que vous réaliserez avec l’expert comptable)
Vous réalisez également la facturation de la structure (et le suivi des demandes des clients) et le suivi de la trésorerie.
Vous êtes l’interlocuteur de la Direction sur des questions et dossiers associés à votre domaine d’activité : paie, RH, formation, gestion

> Social :
La structure produit 2 types de paies différentes, dont une partie est sous traitée à un cabinet spécialisé.
Vous aurez dans ce cadre à formaliser et transmettre les informations nécessaires à la
production des bulletins ; pour l’autre partie, vous collaborez avec l’ensemble du pôle comptabilité du Groupe pour produire les bulletins (salariés temporaire s mis à disposition chez des clients).
Vous serez l’interlocuteur des salariés pour des questions afférentes à leur bulletin et leurs demandes RH (retraite, arrêt, logement, …).

> Administratif :
Traitement administratif et relations avec les différentes administrations.

De manière transversale, vous participez à des groupes de travail et réunions d’équipe.

► Formations
• Diplôme et/ou solide expérience en comptabilité, idéalement avec une expertise sociale
• Expérience significative de comptable

► Compétences requises
• Maîtrise des principes de comptabilité
• Connaissance avancée de logiciels de comptabilité , facturation, paie
• Sens de l’organisation
• Connaissance souhaitée des dispositifs de financement de la formation
• Suivi des procédures, savoir les faire évoluer en étant force de proposition
• Collaborer au sein d’une équipe, savoir rendre compte
• Sensibilité informatique notamment dans le domaine des bases de données

► Caractéristiques du poste
• CDI
• 35h hebdomadaires sur 5j, possible temps partiel
• Convention collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI), niveau comptable C + prime annuelle de performance + reprise d’ancienneté selon profil
• Basé à Voiron + 1 jour de télétravail
• Poste à pourvoir dès que possible

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation
> par mail à : melissa.johanaangels@groupe-adequation.com

Mission générale
Vous travaillerez auprès de la direction générale et serez chargé·e d’une part de collaborer à l’animation du projet stratégique 2019 2024 de notre groupe associatif et d’autre part de contribuer au développement de l’activité « Véligood » proposant des prestations de livraison, réparation, location et vente de vélos.

Animation et suivi du projet stratégique
• appui aux pilotes en charge des différents axes du projet stratégique
• préparation, animation, comptes rendus et suivi des différents groupes projet
• organisation du reporting, appui méthodologique
• communication interne et externe sur le projet stratégique
• préparation des réunions du comité d’animation stratégique

Développement de «Véligood »
• appui pour l’organisation et le reporting des différentes prestations de Véligood
• actions de communication et de pro spection pour développer l’activité
• veille sur les services et les matériels relatifs au vélo
• développement de partenariats

Compétences et connaissances requises
• contrat d’apprentissage dans le cadre de la préparation d’un Master 2 à dominante
économie sociale et solidaire, économie, développement social, développement
territorial…
• qualités de communication écrite et orale
• sens de l’organisation et des priorités et rigueur
• esprit d’équipe

► Caractéristiques du poste
• contrat d’apprentissage d’ un an
• 35 heures par semaine
• lieu de travail : Voiron
• poste à pourvoir : 1 er septembre 2022

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation
> par mail à melissa.johanaangels@groupe-adequation.com