Nos offres d'emploi Permanents

Vous rejoignez l’équipe inclusion du Groupe Adéquation composée de 8 chargés d’insertion professionnelle. Vous assurerez l’accompagnement social et professionnel des salariés en parcours des Ressourceries.
Vous mettrez en œuvre la politique insertion du groupe au sein de deux établissements, le chantier Chartreuse et le chantier de la Buisse.
De manière plus spécifique nous expérimentons une action d’accompagnement global à la Ressourcerie de la Buisse.
Le programme Convergence France est un projet qui vise à l’amélioration et la pérennisation de la situation des personnes en situation de grande exclusion. Nous renforçons notre équipe dans le cadre de la mise en oeuvre de ce programme sur notre territoire.
Le poste est basé sur deux sites :
– 50% hebdo sur Saint Laurent du Pont
– 50% hebdo sur La Buisse

En collaboration avec les équipes d’encadrement technique, vous accompagnez 30 salariés en parcours.

➢ Vos missions sont les suivantes :
▸ recruter, accueillir et intégrer les salariés en insertion,
▸ établir un diagnostic emploi et social des salariés, définir les objectifs et les étapes du parcours, contribuer à résoudre les difficultés, évaluer la progression afin d’adapter le déroulement du parcours,
▸ mettre en place et suivre des actions d’accompagnement social et professionnel, individuelles et collectives en lien avec l’encadrement technique d’insertion et les partenaires,
▸ développer l’autonomie des personnes sur les compétences de vie sociale
▸ programmer des actions de formation,
▸ animer les temps de régulation avec les encadrants techniques,
▸ repérer et mettre en place des actions innovantes en faveur de la sortie des salariés en parcours,
▸ initier des actions pour favoriser les passerelles pour les salariés entre les différentes activités du groupe,

➢ Compétences et connaissances requises :
▸ connaitre et mobiliser les dispositifs d’action sociale.
▸ savoir organiser son travail : gérer les priorités et les aléas,
▸ travailler en équipe et s’adapter à la polyvalence,
▸ conseiller et motiver le public,
▸ maîtriser les outils informatiques,
▸ formation supérieure (bac +3 minimum),
▸ expérience de 2 ans minimum souhaitée sur une fonction similaire

➢ Savoir-être :
▸ avoir un esprit collaboratif,
▸ savoir développer le pouvoir d’agir
▸ faire preuve d’empathie et savoir mobiliser les énergies des publics accueillis,
▸ avoir le sens des responsabilités,
▸ savoir gérer les situations administratives complexes
▸ être ouvert d’esprit et réactif,
▸ respecter la confidentialité.

➢ Caractéristiques du poste :
▸ Contrat à durée indéterminée.
▸ Temps de travail : 35 heures par semaine à répartir du lundi au vendredi.
▸ Rémunération : convention collective des ateliers et chantiers d’insertion – emploi repère d’accompagnateur niveau B ; prime annuelle.
▸ Lieu de travail : La Buisse et Saint Laurent du Pont
▸ Poste à pourvoir : le plus tôt possible

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation
► par mail à : clara.calaca@groupe-adequation.com
► par courrier à : Groupe Adéquation – 33 rue Hector Blanchet – 38500 VOIRON

Date limite de dépôt des candidatures le 20 avril 2024.

Le Groupe Adéquation anime deux ressourceries, implantées à La Buisse et Saint Laurent du Pont. La ressourcerie de La Buisse est gérée en partenariat avec l’association Passiflore dans le cadre d’un marché public avec la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais. Les deux ressourceries traitent au total annuellement 1300 tonnes d’articles donnés par les habitants du territoire en vue de leur réemploi ou de leur recyclage.

Une mission de développement est prévue pour augmenter les tonnages collectés et ceux réemployés. Pour conduire cette mission, le Groupe Adéquation recrute un.e chargé.e de développement qui travaillera sous le pilotage de la directrice opérationnelle des Ressourceries et avec l’appui d’un groupe projet.

➢ Vos missions sont les suivantes :
▸ Veille sur les opportunités de développement, les appels à projet et les possibilités de financement ;
▸ Benchmark sur les initiatives relatives au réemploi ;
▸ Montage et formalisation de projets ;
▸ Réponse aux appels à projets des eco-organismes et autres financeurs ;
▸ Elaboration et mise en œuvre d’un programme de prospection auprès d’entreprises pour la conclusion de partenariats relatifs au réemploi (collecte d’invendus…),

➢ Compétences et connaissances requises :
▸ formation supérieure (bac +3 minimum),
▸ expérience d’un 1 an minimum souhaitée sur une fonction de développement ou gestion de projet,
▸ la connaissance du secteur des déchets serait un plus,
▸ maîtrise de la gestion de projet,
▸ maîtrise des techniques et relations commerciales,
▸ capacité de travail en équipe et travail collaboratif,
▸ aisance orale et rédactionnelle.

➢ Caractéristiques du poste :
▸ Contrat à durée déterminée de 12 mois
▸ Temps de travail : 35 heures par semaine
▸ Rémunération : convention collective des ateliers et chantiers d’insertion – emploi repère de chargé de projet niveau A  ; prime annuelle.
▸ Lieu de travail : Voiron avec déplacements fréquents sur le territoire

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation
► par mail à : clara.calaca@groupe-adequation.com
► par courrier à : Groupe Adéquation – 33 rue Hector Blanchet – 38500 VOIRON

Date limite de dépôt des candidatures le 15 mai 2024.

Vous intégrez une structure à taille humaine avec 6 équipes déjà constituées. Le poste est en emploi en CDD pendant la période de forte activité saisonnière.

➢ Sous les directives du Responsable d’activité vous serez chargé(e) des missions suivantes :
▸ Réalisation de travaux d’entretien d’espaces verts, espaces naturels, nettoyage de l’environnement
▸ Encadrement d’une équipe de 3 à 4 personnes en parcours d’insertion professionnelle
▸ Coordination technique des chantiers d’entretien avec les clients
▸ Suivi de la maintenance du matériel
▸ Suivi du parcours d’insertion des salariés, en relation avec le Chargé d’Insertion Professionnelle
▸ Transfert de compétences : contribuer à l’évolution des salariés polyvalents en assurant un transfert des savoir-faire

➢ Formations :
▸ Diplôme et/ou solide expérience en entretien des espaces verts et/ou espaces naturels
▸ Expérience d’encadrant technique en structure d’insertion serait un plus certain
▸ Permis VL exigé, permis remorque souhaité

➢ Compétences et connaissances requises :
▸ Compétences générales en entretien d’espaces verts et d’espaces naturels
▸ Organiser et animer le travail d’une équipe de 3 à 4 personnes
▸ Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de cohésion et de fonctionnement à des publics variés
▸ Mettre en œuvre des apprentissages-terrain avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités des activités techniques
▸ Faire appliquer la sécurité au travail
▸ Capacité d’adaptation et de cohésion au sein de l’équipe d’encadrement
▸ Être force de proposition dans le développement de l’activité
▸ Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
▸ Veiller au respect des matériels ainsi qu’à leur entretien
▸ Organiser la production en conciliant les contraintes économiques et d’insertion
▸ Mettre en œuvre le parcours d’insertion défini avec le Chargé d’insertion
▸ Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word)

➢ Caractéristiques du poste :
▸ CDD 6 MOIS
▸ 35h hebdomadaires réparties sur 4 jours
▸ Convention collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI), encadrant(e) technique, pédagogie et social, prime annuelle de performance + indemnités panier repas
▸ Interventions principalement sur le Voironnais – Départ des chantiers depuis Voiron
▸ Poste à pourvoir : dès que possible

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation
► par mail à : contact@groupe-adequation.com
► par courrier à : Groupe Adéquation – 33 rue Hector Blanchet – 38500 VOIRON

Date limite de dépôt des candidatures le 20 mai 2024.