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Nous recrutons un·e chargé·e de développement en CDI

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Mission générale :

En transversalité sur l’ensemble des associations du groupe vous prospectez de nouveaux partenaires et clients dans l’objectif d’insérer durablement des salariés en parcours. Vous contribuez au recrutement et au placement de candidats pour notre association intermédiaire (délégation de personnel) en lien étroit avec une équipe de 6 chargés de recrutement et d’accompagnement.

Mission développement :

  • participer à la stratégie de développement du groupe,
  • réaliser la prospection commerciale,
  • contribuer au développement de l’activité et des missions de travail,
  • rechercher des périodes d’immersions pour les salariés en parcours,
  • fidéliser la clientèle des collectivités, associations et entreprises.

Mission placement :

  • définir les besoins du client,
  • recruter, sélectionner des candidats,
  • gérer la mise à disposition des personnes recrutées : attribuer les missions de travail en fonction du projet,
  • travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de
    l’accompagnement des salariés en parcours (projet individuel, découlement du parcours…),
  • assurer l’accueil et l’intégration des salariés et le suivi des missions,
  • gérer un portefeuille clients,
  • gérer la dimension administrative du contrat de travail.

Compétences techniques et relationnelles :

  • formation supérieure (Bac + 3 minimum) et/ou formation spécifique,
  • expérience professionnelle de plusieurs années sur des fonctions de conseil RH, emploi ou insertion, chargé de développement…
  • connaissance de l’économie sociale et solidaire,
  • maîtrise des techniques d’entretien,
  • maîtriser les outils informatiques,
  • aisance rédactionnelle,
  • capacité à convaincre, force de conviction,
  • faire preuve d’empathie,
  • esprit d’équipe, ouvert et réactif,
  • disponibilité,
  • permis et véhicule.

Caractéristiques du poste :

  • CDI
  • 35 heures hebdomadaires,
  • Salaire brut annuel de référence selon profil et expérience,
  • Lieu de travail : VOIRON, avec déplacements sur le Pays Voironnais-Chartreuse, voire sur le département ou la région.


Pour candidater, transmettre vos CV et lettre de motivation :

► par mail à : adequation_accueil@paysvoironnais.com
Date limite de dépôt des candidatures le 20/08/21

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