Month avril 2021

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Nous recrutons un·e chargé·e d’insertion professionnelle / CDI

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Vous rejoignez l’équipe inclusion du Groupe Adéquation composée de 8 chargés d’insertion. Vous assurerez l’accompagnement social et professionnel des salariés en parcours du chantier ressourcerie et celui de l’entreprise d’insertion Bleu Ciel.
Vous mettrez en œuvre la politique insertion du groupe au sein de deux établissements.
En collaboration avec les équipes d’encadrement technique, vous accompagnez 25 salariés en parcours.

► Mission Générale :

▸ recruter, accueillir et intégrer les salariés en insertion,
▸ établir un diagnostic emploi et social des salariés, définir les objectifs et les étapes du parcours, contribuer à résoudre les difficultés, évaluer la progression afin d’adapter le déroulement du parcours,
▸ mettre en place et suivre des actions d’accompagnement social et professionnel, individuelles et collectives en lien avec l’encadrement technique d’insertion et les partenaires,
▸ programmer des actions de formation,
▸ animer les temps de régulation avec les encadrants techniques,
▸ repérer et mettre en place des actions innovantes en faveur de la sortie des salariés en parcours,
▸ co-animer des ateliers de recherche d’emploi avec les autres chargés d’insertion professionnelle du groupe,
▸ initier des actions pour favoriser les passerelles pour les salariés entre les différentes activités du groupe,
▸ développer des partenariats avec les entreprises locales pour permettre des immersions et recrutements.

► Compétences et connaissances requises :

▸ connaître les différents partenaires et les dispositifs sociaux, emploi/formation,
▸ savoir organiser son travail : gérer les priorités et les aléas,
▸ travailler en équipe et s’adapter à la polyvalence,
▸ conseiller et motiver le public,
▸ technique d’entretien et capacité d’animation,
▸ maîtriser les outils informatiques,
▸ formation supérieure (bac +3 minimum),
▸ débutant·e accepté·e

► Savoir-être :

▸ avoir un esprit collaboratif,
▸ être innovant dans les techniques d’animation,
▸ faire preuve d’empathie et savoir mobiliser les énergies des publics accueillis,
▸ avoir le sens des responsabilités,
▸ savoir gérer les situations conflictuelles,
▸ être ouvert d’esprit et réactif,
▸ respecter la confidentialité.

► Caractéristiques du poste :

▸ Contrat à durée Indéterminée
▸ Temps de travail : 28 heures par semaine à répartir du lundi au vendredi.
▸ Rémunération : convention collective des ateliers et chantiers d’insertion – emploi repère d’accompagnateur niveau B ; prime annuelle.
▸ Lieu de travail : La Buisse et Voiron.

▸ Poste à pourvoir : dès que possible

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation :
► par mail à : cecile.chatel@paysvoironnais.com
Date limite de dépôt des candidatures le 30 juin 2021

Nous recrutons un·e chargé·e de projet / contrat d’apprentissage 12 mois

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Mission générale :

Vous travaillerez auprès de la direction générale et serez chargé d’une part de collaborer à l’animation du projet stratégique 2019-2024 de notre groupe associatif et d’autre part de contribuer au développement de l’activité « Véligood » proposant des prestations de livraison, réparation, location et vente de vélos.

Animation et suivi du projet stratégique :

  • appui aux pilotes en charge des différents axes du projet stratégique
  • préparation, animation, compte-rendus et suivi des différents groupes projet
  • organisation du reporting, appui méthodologique
  • Communication interne et externe sur le projet stratégique
  • Préparation des réunions du comité d’animation stratégique.

Développement de « Véligood » :

  • appui pour l’organisation et le reporting des différentes prestations de Véligood ;
  • actions de communication et de prospection pour développer l’activité ;
  • veille sur les services et les matériels relatifs au vélo ;
  • développement de partenariats.

Compétences et connaissances requises :

  • Contrat d’apprentissage dans le cadre de la préparation d’un Master 2 à dominante économie sociale et solidaire, économie, développement social, développement territorial…
  • Qualités de communication écrite et orale
  • Sens de l’organisation et des priorités et rigueur
  • Esprit d’équipe

Caractéristiques du poste :

  • Contrat d’apprentissage d’un an.
  • 35 heures par semaine
  • Lieu de travail : Voiron
  • Poste à pourvoir : 1er septembre 2021


Pour candidater, transmettre vos CV et lettre de motivation :

► par mail à : cecile.chatel@paysvoironnais.com
Date limite de dépôt des candidatures le 15/05/2021